好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
车间管理试用期总结
时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编收集整理的后勤试用期工作总结,希望能够帮助到大家。
车间内勤试用期总结 篇1毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的`这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。
其实热门思想汇报,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!
车间内勤试用期总结 篇2时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍
查看更多>>律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编为大家整理的车间副主管年终总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
车间副主管试用期总结 篇1回顾已经过去的20xx的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张等诸多因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。车间在公司和生产部部的正确领导下,在车间广班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里,我们必须保持在20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行20xx年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将年来的工作总结如下:
一、完善制度建设,夯实基础管理
车间制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训,提高职工综合素质
车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求,车间组织培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
7月份,车间组织全体职工在进行了安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段,车间将消防宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式,使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
查看更多>>试用期的工作时间总是过去的很快的,而作为一名员工需要总结好在试用期期间的工作内容,下面是小编为大家收集整理的员工试用期期间工作总结(精选9篇),欢迎阅读和收藏!
车间员工试用期总结 篇1从7月初到现在,我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这x个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的'工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对x个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
x月八日,我正式成为浪潮xx届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
x月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。
从x月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
接下来的x月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
车间员工试用期总结 篇2进入生产车间这么多天以后转正实在令人难耐激动的内心,但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的
查看更多>>如果您对这个话题还不是很了解可以尝试阅读一下“车间管理试用期总结”。在职场中文档处理是非常必要的企业活动,范文可谓是我们的好朋友、好帮手,优秀范文里的逻辑是我们值得借鉴学习的地方。来品味此文感受瞬间的惊喜!
车间管理试用期总结【篇1】作为车间管理人员,在试用期内,我认真履行职责,努力学习工作经验,取得了一定的成绩。现在,我将就试用期间的工作经验做一个总结。
一、岗位职责
在试用期内,我主要负责车间的日常生产管理、生产进度跟进、生产现场安全环境管理、质量控制、培训与评估等工作。在这个过程中,我通过深入了解车间生产流程和各个节点之间的联系,积极推动提高效率、保障质量,有效控制生产成本,并致力于管理团队建设。
二、工作成绩
1.生产进度的掌控
对于生产进度的掌控是非常重要的,我在试用期内详细了解了整个生产过程,充分了解原材料与成品之间的关系,对生产进度进行了有效的跟进和监管,在达到客户要求的同时,有效降低了生产成本,并使得车间的生产效率得到了显著的提高。
2.加强车间的安全环境管理
在安全环境管理方面,我注意到车间内部存在一些安全隐患,并采取措施及时解决这些问题,比如加强员工安全教育、 定期检查设施设备、检查电器线路和消防设施等,最终保障了员工的安全和健康。
3.提升员工综合素质
员工的素质对车间的生产效率和质量控制起到决定性作用,因此在试用期间,我努力进行员工培训与评估,并成立了专业团队进行技能培训和评估,积极提高员工的技能水平和综合素质。
三、取得的经验
1.灵活变通
在实际工作中,每个方案都有其优劣之处,因此作为管理人员,应该灵活运用方案,从中选取最优解,大胆尝试新的方法,充分利用资源和人才,最终取得成功。
2.平衡工作与生活
在试用期间,我认识到自己需要平衡工作和生活,尤其是在工作高峰期,不能过于劳累,需要有一定的放松和休息的时间。
3.建立良好的团队成员关系
作为一名管理人员,团队协作能力非常重要,我通过认真倾听员工的意见和建议,有效提高了团队的协作效率和工作质量,建立了良好的团队成员关系,所有人都对车间的生产效率和质量感到满意。
总之,在试用期中我认真履行职责,努力学习工作知识及经验,处理好工作关系,取得了一定的工作成绩和经验。期待在今后的工作中,我能够继续提高自己的个人能力,并不断创新,为公司发展做出更大的贡献。
车间管理试用期总结【篇2】车间管理
查看更多>>